Senalba / SP

A Diretoria do SENALBA/SP reconhece a confiança da categoria e trabalhou de forma rápida, consciente e justa em prol dos trabalhadores do SESI e SENAI, garantindo o poder de compra dos trabalhadores com a reposição integral da inflação. Veja as principais conquistas:

ECONÔMICAS

- Correção Salarial: 100% do INPC;
- Vale-Refeição: 100% do INPC;
- Co-participação Funcionário VR: 50% do INPC;
- Vale-Refeição Ed.Sede: R$ 47,00 (valor facial).

SOCIAIS

- Luto: 3 dias úteis;
- Gratuidade Escolar: Para funcionários desligados, o benefício para os filhos matriculados estende-se até o final do ano letivo;
- Trabalho em Escala: Divulgação mensal com 15 dias de antecedência;
- Retorno da cláusula de compensação de 18 meses para 6 meses (180 dias);
- Acompanhamento de idoso ascendente abonada em uma jornada de trabalho (08 horas - podendo ser diluídas em horas utilizadas);
- Planejamento do calendário de feriados e pontes extensivo à atividade meio nos CATs (secretaria única e manutenção);

Com esta negociação o SENALBA conquista novamente o aumento real, diante de um quadro de extrema dificuldade, e mostra à categoria a importância do apoio de cada trabalhador. Sindicato sério é sindicato forte. Aqui se trabalha para os trabalhadores!

Clique aqui para conhecer os Acordos na íntegra.

A Diretoria
SENALBA/SP